No Japão o aposentado tem valor. Em vez de jogar toda a experiência dele no lixo, eles são recontratados pelas empresas como consultores, para ensinar os profissionais mais jovens. E todos saem ganhando: a empresa, que não sofre baixa na produção na troca da mão de obra antiga pela nova e ainda melhora sua imagem com o projeto social; o jovem profissional, que tem oportunidade de aprender com alguém qualificado e que conhece a empresa; e o aposentado, que fatura uma graninha extra e se sente útil novamente.
Até hoje não sei como nenhum político copiou essa idéia sensacional e barata. Alô Serra!!! Alô Dilma!!! Um amigo meu de São Paulo, que aprendeu isso quando estudava no Japão, trouxe o projeto "Consultores da Experiência" para o Brasil e tenta colocá-lo em prática aqui.
Contato com o Roberto Garini pelo blog do MIT,
Excelente idéia, Garini. Você já ganhou "um pontinho" lá no céu, meu amigo. abçs.
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